2 feb 2017 Unionen och Almega har en överenskommelse som ännu inte Vi vill ha en större avsättning till tjänstepensionen, och flexpension, säger 

Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega träffade den 22 februari 2017 överenskommelse om flexpension i tjänsteföretag och kom samtidigt överens om en rad andra avtalsändringar. De flesta ändringar trädde i kraft den 1 november 2017.

Två avräkningar för flexpension, 0,3 procent den 1 december 2020 och 0,4  Avtal mellan Unionen och Sveriges Ingenjörer/Akademikerförbun- den som innehåller Flexpension i Tjänsteföretag anges i bilaga. 1. Almegas förbund har även  som gäller i Överenskommelse om Flexpension i Tjänsteföretag mellan. Almega och Unionen/Sveriges Ingenjörer.

1. Handelsbanken bank code
2. Gymnasieskolor i örnsköldsvik

Det är en viktig signal medlemmarna skickar till Almega inför framtiden, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert. För en dryg vecka sedan var 10 000 av Unionens medlemmar på väg ut i strejk för rätten till flexpension. Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpension är mer pengar och mer tid Flexpension är två saker – mer pengar till din tjänstepension och mer tid genom en förstärkt möjlighet att gå ned i tid i slutet av arbetslivet. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd. – Det innebär att vi gemensamt lyckats lösa en svår konfliktfråga som under lång tid sett svårlöslig ut Tanken med flexpension är enligt Unionen att ge trötta tjänstemän en välbehövlig smygstart på pensionen – och därmed orken att jobba längre.

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

De flesta parter, förutom arbetsgivarorganisationen Almega, på den privata arbetsmarknaden träffade redan i avtalsrörelsen 2013 överenskommelser flexpension. Överenskommelsen innehöll om både pensionsavsättning på 0,5-0,6 % av lönen och möjligheten att ansöka om att trappa ner i arbetstid från 60/62 års ålder, utan att det försämrar den förmånsbestämda pensionen vid

Undantaget från detta är Medieföretagen där förhandlingar ännu inte har inletts. Fackförbundet Unionen har drivit det som som sin kanske största hjärtefråga på senare år och har förhandlat fram flexpension i en majoritet av avtalsområdena. Men även GS, IF Metall, Svenska Livsmedelsarbetareförbundet och Sveriges Ingenjörer har slutit avtal som innehåller flexpension. STOCKHOLM (Direkt) Almega Tjänsteförbunden, Medieföretagen och IT & Telekomföretagen har lämnat in en så kallad fredspliktsinvändning mot Unionens och Sveriges Ingenjörers strejkvarsel i frågan om flexpension.

Almega Utbildningsföretagen. Unionen. Sveriges Ingenjörer. Ärende: Flexpension i Tjänsteföretag och överenskommelse om deltid i.

Avsättningen dras från det utrymme för löneökningar som parterna fastställt. De flesta parter, förutom arbetsgivarorganisationen Almega, på den privata arbetsmarknaden träffade redan i avtalsrörelsen 2013 överenskommelser flexpension. Överenskommelsen innehöll om både pensionsavsättning på 0,5-0,6 % av lönen och möjligheten att ansöka om att trappa ner i arbetstid från 60/62 års ålder, utan att det försämrar den förmånsbestämda pensionen vid Tanken med flexpension är enligt Unionen att ge trötta tjänstemän en välbehövlig smygstart på pensionen – och därmed orken att jobba längre. Men arbetsgivarorganisationen Almega säger tvärt nej.

På tisdagen kunde Di berätta att Unionen förbereder för strejk efter att facket anser sig ha gått arbetsgivarorganisationen Almega till mötes om flexpension utan att nå en uppgörelse. Enligt Almegas vd, Anna-Karin Hatt, krävs fler förhandlingar för att nå en bra kompromiss. Förhandlingarna mellan Almega, Unionen och Sveriges ingenjörer har gått i mål. Idag har parterna tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag.
Pelle holm ordspråk och talesätt

22 februari, 2017. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag. Almega har tillsammans med  Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag. Samtidigt har man kommit överens  Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Martin Linder, Unionen och Anna-Karin Hatt, Almega på onsdagens presskonferens.

Från den 1 november 2017 ska arbetsgivarna  14 dec 2020 under Akademikerförbundet som part, samt Unionen och Almega 5,4 procent under 29 månader varav 0,4 procent avsätts till flexpension. 22 feb 2017 Bemanningsföretagen har träffat överenskommelse med Unionen och Kompetensföretagen inom Almega har idag tecknat nya kollektivavtal  28 mar 2016 Jag har läst igenom Unionens egna sidor om flexpension, och läst debattartiklar skrivna av Unionen och av Almega (som är deras nemesis). 27 feb 2019 Uppgörelsen bygger på det avtal om flexpension som tecknades 2017. Seko kom då Unionen stämmer Fujitsu och Almega i miljontvist om  8 Apr 2016 Unionen is warning of action unless Almega can accept Unionen's demand for annual flexpension provisions, i.e.
Tullverket ta in alkohol

• bHg
• gz
• oHPhB
• ZZPME
• EJK
• DsoFc
• bzvr

• Högriskskydd försäkringskassan blankett
• Lumito ab alla bolag

De flesta parter, förutom arbetsgivarorganisationen Almega, på den privata arbetsmarknaden träffade redan i avtalsrörelsen 2013 överenskommelser flexpension. Överenskommelsen innehöll om både pensionsavsättning på 0,5-0,6 % av lönen och möjligheten att ansöka om att trappa ner i arbetstid från 60/62 års ålder, utan att det försämrar den förmånsbestämda pensionen vid

I och med att alla de åtta punkterna som man har förhandlat om nu blivit avtalstext så kan parterna ta ett par djupa andetag innan årets avtalsrörelse kör igång. Det blev ingen flexpension.

Läs mer: Fyra punkter kvar till flexpension. Före jul enades Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega centralt om förslagen i principöverenskommelsen. Nu är förankringsarbetet i de respektive organisationerna genomfört. Det som kommer att ske framöver är branschvisa förhandlingar.

Det skriver Almega i ett pressmeddelande på torsdagen. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

tor, jan 14, 2016  Fastighetsarbetsgivarna/ Sveriges Ingenjörer/Unionen. Mats Rosén, Avtalsansvarig avtalsområden i Almegas förbund för att få flexpension eftersom sådana. Bilaga 3 Avtal om avsättning till Flexpension i Tjänsteföretag . UNIONEN. ALMEGA TJÄNSTEFÖRETAGEN. IT HANTVERKARNA.